IPS (Individuele Plaatsing en Steun)

Dat is samen te vatten in de acht principes van Individuele Plaatsing en Steun:

1. Regulier werk of opleiding is het doel
   Een gewone baan, waarop iedereen kan solliciteren, is bereikbaar voor mensen met een ernstige psychische aandoening.
2. Niemand wordt uitgesloten
   Iedere werkzoekende met een ernstige psychische aandoening (ongeacht diagnose, ernst van de symptomen of beperking, opname) die de wens heeft om te gaan werken in een gewone baan, kan aan een IPS-traject deelnemen.
3. Integratie van toeleiding naar werk (of opleiding) en zorg
   IPS-trajectbegeleiders nemen deel aan en stemmen af met de afdeling waar je in behandeling bent.
4. Voorkeur van werkzoekende staat voorop
   Jij geeft aan wat je belangrijk vindt in werk of studie. Je eigen ervaring, kwaliteiten en voorkeuren wegen zwaar mee.
5. Ondersteuning rond werk en inkomen
   Het kan zijn dat betaald werk gevolgen heeft voor je inkomen, uitkering of toeslagen. Je IPS-trajectbegeleider helpt je op weg.
6. Snel zoeken, snel plaatsen
   Vaak hoef je geen training of werkervaring op te doen. Is dat wel zo, dan krijg je een training op de werk- of opleidingsplek.
7. Baan(kans)ontwikkeling
   Je IPS-trajectbegeleider heeft goede contacten met werkgevers en opleidingen die mensen met een psychische aandoening willen aannemen. Hij of zij weet wat die werkgevers naar op zoek zijn en kan zo een goede match maken.
8. Blijvende ondersteuning
   Ben je aan het werk of aan de studie, dan krijg je zolang als jij nodig vindt, ondersteuning van de IPS-trajectbegeleider. Dat geldt ook voor je werkgever of studie-instelling