Geplaatst op 30 oktober, 2025
Het Lentis Management Traineeship is officieel van start gegaan! Een enthousiaste, jonge groep van zes interne collega’s en één nieuwe collega begint aan een tweejarig traject waarin zij doorgroeien naar een leidinggevende rol binnen Lentis.
Tijdens de kick-off werden de trainees op inspirerende wijze welkom geheten door Robert Mulder namens de directie. Ook deelden huidige trainees Robin Gorter en Anniek Postmus hun ervaringen en namen zij de nieuwe groep mee in wat hen te wachten staat. Daarnaast maakten de trainees kennis met de opzet van het traject en het introductieprogramma voor leidinggevenden.
Over het traineeship
Met het Lentis Management Traineeship willen we collega’s van binnen én buiten Lentis de kans geven om hun talenten en ambities te ontwikkelen richting een leidinggevende functie.
Het traject bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling – met onder andere het VONK-programma ‘Persoonlijk Leiderschap’, coaching, mentorschap, intervisie en een erkende post-hbo-opleiding via HanzePro.
Onze trainees lopen het eerste deel mee met een ervaren leidinggevende, om daarna zelfstandig een afdeling aan te sturen. Zo investeren we in de leidinggevenden van de toekomst – mensen die zich herkennen in onze ambities en zich willen inzetten voor de geestelijke gezondheidszorg van morgen.
We wensen onze nieuwe trainees veel succes en plezier met hun nieuwe uitdaging!
Deel dit artikel